績效的含義與解釋

許多公司會設置績效獎金，以员工的個人能力決定相應的薪酬。這使得每月的績效獎金可能有所不同。那麼，「績效」究竟是什麼意思呢？

1. 績效是組織中個人（或團隊）在特定時間內的行為表現與可量化的工作成果，並結合過去工作中所展現的素質與能力，用於引導改進並預測未來在相同時間內所能達成的績效總和。

2. 績效亦可指組織、團隊或個人在有限資源、條件與環境下，達成任務的質與量，評估目標實現程度與效率的反饋。

以上就是關於「績效什麼意思」的完整解說。