科學管理理論強調運用科學方法確定工作的「最佳方式」,許多朋友因此好奇:究竟誰才是科學管理之父?

科學管理之父為美國管理學家弗雷德裡克·溫斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856—1915),被後世稱為「科學管理之父」,其代表著作為《科學管理原理》。
在《科學管理原理》一書中,他系統提出科學管理理論,主張通過標準化流程與勞資合作提升效率。書中強調:「資方和工人的緊密、親切和個人之間的合作,是現代科學或責任管理的精髓。」泰勒認為,缺乏雙方密切配合,科學管理制度難以落地生根。
其所創立的「泰勒制」核心在於將工作細分化並建立標準作業程序,以量化指標評估绩效並配套激勵。1910 年於美國機械工程師協會的發表引來廣泛關注,許多期刊編輯親訪請求其撰文,後經整理終於出版成書。
總結而言,科學管理之父弗雷德裡克·溫斯洛·泰勒以其《科學管理原理》奠定現代工業工程基礎,影響深遠。
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