偶然的失誤讓職涯更加完美

偶然的失誤讓職涯更加完美

偶然的失誤讓職業生涯更加完美

我和阿鳴是同學，一起進入公司做行政工作。畢業時，我們都不把規矩當回事，常有遲到或請假的情況。

上班後我變得謹慎，因為深知職場如戰場，任何小錯誤都可能影響前程，因此在一年多的時間裡事事追求完美。而阿鳴則有點散漫，雖然工作踏實，卻難改偶爾遲到或上班處理私事的習慣。

公司安排新人試用期結束後將被分派到不同部門，並準備抽調人員去外地建立新分部，我們都有機會被提拔為負責人。我因此格外重視言行，企圖在考驗期間塑造合適的形象。

但阿鳴似乎對此兴致不濃，一如往常工作，偶爾仍會犯些小錯。我本想提醒他，後來想諧他可能打算跳槽。

其實我幾個月過得並不順遂，職場規則與細節是學校裡沒遇到過的，渴望突破只能強迫自己。有時甚至羨慕阿鳴的隨性，這是我無法做到的。

半年後人事部長分別找我與阿鳴面談。他評價我做事穩重、團隊關係良好，策劃案也不錯，鼓勵我再接再厲。聽完這些，我感到十分欣慰，之前的付出得到了肯定。

最終我留在本部，而阿鳴帶領新人去外地建立分部；當時的我極度沮喪。

後來部長解釋說，阿鳴的偶然錯誤與我的過份謹慎形成了對比。偶爾失誤代表心態平穩、對工作從容不迫，並具有可塑性，能培養出獨特的領導風格；過度成熟則可能缺乏活力，並顯得勉強，這不僅影響個人發展，也對公司不利。

這件事後，我逐漸恢本性，不再過度緊張，發現工作反而比以前更加順暢。