得罪了上司怎麼辦？實用應對策略與溝通技巧

得罪了上司怎麼辦？

得罪了上司怎麼辦？

找個合適的機會溝通

消除與上司之間的隔閡，最好的辦法是主動伸出「橄欖枝」。若自己過錯，應有認錯的勇氣，揪出分歧的症結並向上司解釋，表明將以此事為鑑，並期待繼續得到關心；若是上司原因，則在較為鬆弛的時候，以婉轉方式與對方溝通想法，無傷大雅地請求寬宏，這樣不僅達成溝通目的，還為對方提供體面的下台機會。

不要寄希望於別人的理解

無論何種原因「得罪」上司，都不要向同事訴苦。若錯在上司，同事難以置評，也不願介入爭執，難以安慰；若是自己造成的，他們也不忍心再說你非，甚至添枝加葉後反饋給上司，加深裂痕。因此最好的辦法是冷靜分析問題症結，找出解決方式，讓與上司的關係重新有良好開端。

利用一些輕松的場合來化解

可在會餐、聯誼活動等場合，向上司問好、敬酒，展現尊重，上司自然會記在心底，排除或淡化對你的不滿。其實保持良好心態最重要——別將上司理想化，他和你一樣是承擔壓力的普通人，多從對方立場思考，自然能建立和諧氛圍。