人力資源(管理心理學領域術語)一般指HR(人力資源),全稱人力資源管理,又稱人事。人事管理是為實現一定的目標,對所屬工作人員進行選拔、使用、培養、考核、獎懲等一系列的管理活動,也是企業實現卓越績效結果的最重要的戰略資源。

人力資源入門必備知識可歸納為以下八大要點:
1. 將人力資源計劃與企業的戰略目標和行動計劃整合起來。
2. 工作和職位的設計應有助於促進企業創新。
3. 薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應。
4. 重視並促進團隊合作。
5. 將關乎質量和用戶滿意的決策權授權予員工和團隊。
6. 在培訓和教育方面投資資源。
7. 營造安全、文明、有益於員工發展的工作環境。
8. 監測人力資源管理的有效性並衡量員工滿意度。
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