
人際溝通在日常生活中扮演關鍵角色,影響職場與私人關係。研究發現,人有95%的時間在溝通;一個眼神或小動作也屬於沟通。對於職場人而言,與同事、主管、部下及外部合作對象的互動尤為重要。既然溝通可學而非全靠天賦,應掌握相應技巧。面對不同類型的人,應用合適的溝通方式至關重要。當職場人遇到以下七種人時,可參考以下策略。
1、與敬業樂群的人“交鋒”
人際溝通技巧:工作要賣力氣
這一類型的人由正確的工作態度與做事方法,通常獲得公司肯定與同事愛戴,並在團隊中產生正面影響。他們高效完成任務、帶動團隊合作、關心新人並在緊急時互相支援。與此類同事合作時,應保持積極投入的態度;若表現冷淡,則容易被比下去。
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