
能夠穿透職場的7大武器
無聲刀
剛調到這個組時,因為擅長為領導寫報告,很受重用,領導也常帶著我出差。同事老黃看在眼里,內心嫉妒不已,於是常借故扣我的獎金。我的辦法是:每次出門前都發電子郵件給他,並請領導在考勤表上簽字。月底若他再提扣款,我就把郵件打印件和考勤表放在他桌上,然後默默離開。從此,他再也不敢隨便扣我的錢。
總結:有理有據的無聲抗議,遠比大吵大鬧更有效。
無邪劍
去集團某辦公室蓋章時,對方打官腔說“比較困難”。我故作驚訝回應:“剛才我在樓道遇見了趙某某(他的頂頭上司),他說沒問題。”對方驚訝地額頭冒汗,立刻重新審查,並蓋了章。其實我根本沒找過趙某某。
總結:虛實相間的談話技巧,能讓你事半功倍,贏得領導的信任。
無言杖
辦公室有位大姐愛傳話,總是東拉西扯。我每次都以微笑應對,但從不接話。時間久了,她覺得找不到共鳴,自然就不再找我聊天。
總結:對愛說閒話的人,不附和、不傳遞,只當耳朵受污染,冷處理是最清潔的防線。
無量鏟
同事誤把4萬元付款單寫成40萬元,審核的老黃也沒發現。幸運的是收款方是熟悉的朋友。我找出單據,用紅筆圈出錯誤數字,並寫上對方財務電話,輕拍他的肩膀交還。兩小時後多付金額被追回,從此他再未犯同樣錯誤。
總結:為人留路,遠比批評更有力量,也能避免後續麻煩。
無風錘
兩位女秘書喜歡上班聊天,多次提醒無效。我便匿名加他們的QQ號,假装有視頻讓他們看。他們見了以後從此不敢再隨便聊天,工作作風立刻整潔。
總結:保持面子,靜默行動,往往比公開批評更有效。
無奈盾
年底報表時我出錯,雖然其他人指責逃避,但最終承擔責任。面對領導詢問,我簡明敘述前因後果並承認錯誤。領導反而贊許我實事求是,說換作他也不會做得更好。
總結:誠實承擔,對自己與領導都是最好的保護。
無影戈
年底評先進時,有人想拉投票關係。我聽到後含糊地回應:“老黃也找過我說一樣的話。”對方聽到話中有話,識趣地退開。
總結:含含糊糊或含沙射影,有時比直接對抗更有效。
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