你的态度决定你是否有成就

你的态度决定你是否有成就

你的态度决定你是否有成就

但你要记住，这并不是老板或单位领导的错。老板没有逼着你来他的公司上班，领导也没有强迫你在他的手下吃饭。当初，是你主动应聘到了这家公司；或者，是你托了关系好不容易才挤进了这家单位。你的历史，是你自己写成的。

老板待你很刻薄，领导压根儿就没把你当人才看。那么，你就炒他们的鱿鱼好啦！如果你不想炒他们的鱿鱼，就说明他们可能还没你说得那么可怕，那么，需要改变的是你自己。

具体的做法就是：爱你眼下的工作！

有时候我们应该站在老板或领导的角度换位思考一下，你赚人家的钱，拿人家的薪水就得给人家一个交代。这是做一个人最基本的职业道德，职业素养，也是良心与道德的问题。如果你的员工偷懒懈怠，你做何感想？再从自己的角度想一想，如果你想做一番事业，那就应该把眼下的工作当做自己的事业，应该有非做不可的使命感。你也许认为自己志向远大，要做轰轰烈烈的大事，而不适合做这些具体、琐碎的小事。可是，你有没有想过，如果你连这些琐碎、具体的事情都做不好，你又怎么可能去做轰轰烈烈的大事呢？一屋不扫，又何以扫天下？

一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作，就是你生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵于你之手。一个天性乐观，对工作充满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，或者是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人，不论遇到多少艰难险阻，都会像希尔顿一样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人！

假使你对待工作，是被动的而非主动的，像奴隶在主人的皮鞭的督促之下一样；假使你对工作，感觉到的厌恶；假使你对待工作，没有热忱和爱好之心，不能使工作成为一种喜爱，而只觉得其为一种苦役；那么你在这个世界上，一定不会有什么大作为的。

自尊、自信是成就大事业的必要条件，对工作敷衍塞责的人是不会具有这种自信、自尊的。一个人假使不能在工作上尽其至善之力，则他决不能得到最高的“自我赞许。”而在一个人将他的工作视为苦役与痛苦时，他是决不能在工作上竭尽所能的。

许多人，不知道尊重自己的工作。他们把工作视为取得面包、乳酪、衣服、公寓的一种讨厌的“需要”，一种无可避免的苦役。他们不把工作当作一个锻炼能力的工具，一个训练建造品格的大学校。

他们不懂得，工作能激发他们内在的最优良的品格，让他们在奋斗、努力中去发挥他们所有的才能，去克服一切成功之障碍。工作对于他们只是一种苦役。他们不懂得毅力、坚韧力，以及其他种种高贵品格都是从努力工作中得来的。一个人抱怨、鄙视自己的工作，他的生命决不能得到真正的成功。结果恐怕只能是一个，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”！

不管你的工作是怎样的卑微，你都应该以艺术家的精神对待它。世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地去做，再恶心的工作也会变成出色的工作，就像希尔顿说的：“世界上没有卑微的职业，只有卑微的人。”

有人问三个砌砖的工人：“你们在做什么呢？”

第一个工人没好气地嘀咕：“你没看见吗，我正在砌墙埃”

第二个工人有气无力地说：“嗨，我正在做一项每小时9美元的工作呢。”

第三个工人哼着小调，欢快地说：“你问我啊朋友，我不妨坦白告诉你，我正在建造这世界上最伟大的教堂！”

这就是问题的症结。如果你只把目光停留在工作本身，那么即使从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的热情，而如果在拟定合同时，你想的是一 个几百万元的订单；搜集资料、撰写标书时你想到的是招标会上的夺冠，你还怎么会认为自己的工作百无聊赖枯燥无味吗？

工作满意的秘密之一就是能“看到超越日常工作的东西”。一旦心情愉快起来，就会全身心投入。本来你觉得乏味无比的事情会变得妙趣横生。这正是工作的本质所在。

你不应该仅仅把工作视为取得面包、乳酪、衣服、公寓的一种讨厌的“需要”，一种无可避免的苦役。而应该把工作当作一个锻炼能力的工具，一个训练建造品格的大学校。

假使你对你的工作能待之以艺术家的精神而非待之以工匠的精神，——假使你对工作能带来浓郁的趣味而贯注热忱——假使你决心做每一件事，必须竭尽你的全力；则你对于工作就不致产生厌恶或痛苦的感觉。一切全视你的精神和你的态度。充沛的精神，可以使最卑微的工作变得趣味横生。颓废的精神，可以使人对于最高尚的事物，产生厌恶的感觉。

我们不妨设想一下他们三位的命运，前两位继续砌着他们的砖，因为他们没有远见，不重视自己的工作，不会去追求更大的成就。但那位认为自己在建造世界上最大的教堂的工人则不一样，他一定不会永远是个砌砖的工人，也许他已经成为承包商，甚至成为了很闻名的建筑设计大师，我敢肯定他还会继续向上发展。因为他善于思考，他当时对工作的热情已经明显地表现出他想更上一层楼。

通用人力资负责人曾经这样說：“我们在分析应徵者能不能适合某项工作时，经常要考虑他对目前工作的态度。如果他认为自己的工作很重要，我们就会留下很深的印象。即使他對目前的工作不满也没有关系。”

“为什麼呢？这个道理很简单，如果他认為他目前的工作很重要，他对下一项工作也可能抱著‘我以工作成就為榮’的态度。我们发现，一个人的工作态度跟他的工作效率确实有着很密切的关系。”

就像你的仪表一样，你的工作态度，也会对你的领导、同事、部属以及你所接觸的每一個人表现出你的内心世界，你的价值取向。

这也就是說，你认为你怎樣就會怎樣。因为你的思想不知不觉会使你变成你所想的那樣，你对工作没有热情，表现得很消極，那你就不可能在工作上取得任何成就。如果你认为你很虛弱，你的條件不足，会失敗，是二流貨色等等，這些想法會注定你會平平庸庸地度过一辈子。

反過來，你如果认為自己很重要，有足够的條件，是第一流的人才，自己的工作也确实重要，那麼你很快就會迈向成功之路。一个长期认为自己工作重要的人，能接收到一种心理讯号，告知他如何把工作做得更好；

一件做得更好的工作意味着更多的晋升机会、更多的金钱、更多的权益，以及更多的快乐。

在不久以前，我问一个年轻人他现在生活得怎樣，他回答說：“我現在完全為我的工作所陶醉了，我简直不能自拔。每天早晨，我都十分渴望能够尽快地投入到自己的任务中，而當晚上放下工作时，我会感到十分的惋惜，就像一个天生的畫家，在黄昏到來之時，会為自己不得不放下畫筆而遺憾。”

一个對自己的工作如此热情的年輕人，他的未来根本无需担心。爱尔伯特·馬德說：“一個人，如果他不僅能夠出色地完成自己的工作，而且还能夠借助于极大的熱情、耐心和毅力，将自己的个性融入到工作中，令自己的工作变得獨具特色，獨一无二，與眾不同，帶有強烈的個人色彩並令人難以忘怀，那麼這個人就是一個真正藝術家。而這一點，可以用於人类为之努力的每一個領域：經營旅館、銀行或工廠，寫作、演講、做模特或者繪畫。將自己的个性融入到工作之中，這是具有决定性意义的一步，是一个人打開天才的名冊，將要名垂青史的最後三秒鐘。”

极其出色地完成自己的工作，能否真的让一个人成为艺术家或者天才，这个问题暂且不论，但是有一点却是千真万确的：一个人尽己所能、精益求精地完成自己的工作，这种觉悟所帶来的内心的满足感是无与伦比的。

爱迪生是敬業的，他每天工作18小時，發明成果无以計數，沒有人強迫他做出那麼多的發明，他掙得的錢也足夠他極盡奢侈的花幾輩子了，但他仍一心撐在實驗室，他如此敬業是基於他的人生哲學：工作，揭露自然的奧秘並把它用來供人享用。