年底不能犯哪些錯誤？職場人必讀的避坑指南

年底是工作的重要節點，謹慎行事才能順利過關。這些錯誤年底務必要避免：

年底不能犯的錯誤：

1、報銷要趁早

年底正是公司資金鏈最緊張的時候，如果再加上業績不好，偏偏挑此時來報一筆費用不低的款項，就太沒眼力見兒了！自然會招致老板的反感。如果又趕上老板找不著裁員的理由，這不正是自己親手把小辮子送上門來。

2、關鍵時刻別犯低級錯誤

年底事多，特別是瑣碎的事多，千萬小心了，別在小事上犯錯誤，更別在老板面前因為這種小事犯錯誤。除了給老板留下壞印象外，可能會被降薪，嚴重的還會被裁員。

3、找老板談加薪要迂回

年底了總有人想著加薪，外面工作難找，想好了結論再出擊，心裡才會有底氣。想好了要留下，就別赤裸裸談加薪，萬一老板不同意那就難堪了。此外跟老板談判千萬要選場合，選時間。

4、隨意批評他人，等於給自己抹黑

年底員工打分是所謂“人性化”公司必須要做的，做法通常都是相互測評。隨意批評他人，樹敵無數，這個環節一定墊底。而往往這評分還跟年終獎掛鉤，得不償失。