面對降薪的智慧：如何保持積極與前進

當我們遭遇降薪應該怎麼面對

當我們遭遇降薪應該怎麼面對

李新的公司座落在這座城市的最繁華地段，有著每天租金達2萬元的那種 “繁華”。老板的身份是 “出口轉內銷”，也就是前一些日子在國外混出了 “海外華人”的出口身份後，又轉回國內開辦公司的 “投資商”。日前，老板滿面笑容地讓李新到他的辦公室一趟，老板在電話裡的客氣讓李新不由自主地抬頭看了看天，幸好太陽還是從東邊出來的。

老板說，對不起！從下個月開始你的月薪下調2000元，如果你無法接受，可以重新考慮你的發展機會。李新還能考慮什麼呢？李新所考慮的只能是，怎樣才能讓自己的表情，表現的並未被老板的 “客氣 ”所傷害。

在和自己同樣屬於白領的朋友中，遭遇降薪，他已經是第五個了。李新不止一次聽說和親眼目睹，包括海歸派在內的白領同志們正在遭遇大幅減薪的消息。李新的耳邊更是一而再，再而三地 “麻木 ”著人才過剩，國外回來的博士連找幾個月的工作都找不到的新聞。

拒絕或者順服，所有像李新這種被公司的老板，擱在公司一盤棋上的棋子，其實只有一個選擇，即不管你今天在公司裡的位置多麼重要，降薪之後，你的工作不僅沒有減少，而且還有可能增加。

現代的白領同志們，在遭遇降薪這樣的挫折的時候，基本上都能智慧到心中波濤洶湧，臉上笑紋不動的水平。他們在沒有找到新的 "高薪崗位" 之前，或他們在歷經努力之後，依然發現降薪後的工資仍是他們最好的發展機會。

無一例外的，就如李新 “愉快 ”地回到位置上勤奮工作一樣。我們得為了維持買房的貸款，習慣的消費方式而學會在心理上先平衡自己。我們從不承認自己多多少少有些阿Q。