职场生存并非简单的能力比拼，掌握必要的潜规则往往能避免成为"炮灰"。一位女公务员结合自身经历，总结了22条实用的职场法则。
第一条：必须有一个圈子
无论怎么做都是画地为牢：不加入圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才能完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。
第二条：必须争取成为第二名
名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而沦为第二名；而第二名永远处于得道多尊的位置，它的坏处就是永远不能成为第一名。
第三条：必须理解职责的定义
职责是你必须做的工作，但办公室的生存定律是：职责就是你必须做的工作之外的所有工作。
第四条：必须参加每一场饭局
如果你参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。
第五条：必须懂得八卦定理
和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开；和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。
第六条：必须明白加班是一门艺术
如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。
第七至第八条：接受批评与难得糊涂
面对上司的判断，无论对错都要避而不谈；
"难得糊涂"在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
第九条：集体主义是一种选择
如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过；如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。
第十条：必须论资排辈
如果不承认前辈，前辈不给晋升机会；如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是为你有一天排在前面而做准备。
第十一条：禁止智力排行
天才应避免得罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。
第十二条：学会不谈判的技巧
利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决；如果不面对面解决，它就不会被真正解决。利益之争从来就不会被解决。
第十三至第十四条：秘密与开会
如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道；
开会不能不发言，发言不能有内容——开会的目的是寻找一个解决方案，在大部分情况下，这个方法就是开会本身。
第十五条：婚姻状况成为秘密
隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧，单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是已婚人士获得办公室爱情，最坏的结果是未婚人士获得办公室婚姻。不到万不得已，永远不要打老板女秘书的主意。
第十六至第十九条：语言与形象
必须掌握一种以上高级语言；
必须学会摆谱——如果你很靠谱但不摆谱，大部分人都认为你不靠谱；如果你不靠谱但经常摆谱，所有人都认为你很靠谱。
第二十至二十一条：表面文章与分享成功
能做会议幻灯片的，不能私下讨论；
可写报告的，不能口头请示；
所有学过工商管理的老板都固执地认为，看计划书是他的事，执行是下面的事。
必须与集体分享个人成功——要点燃自己并照亮别人，如果你只照亮自己，前途将一片黑暗；如果你只照亮别人，你将化为灰烬。
第二十二条：遵守规则
要成为遵守规则的人，请按显规则办事；要被人认为是一个遵守规则的人，请按显规则办事、潜规则办事。显规则和潜规则往往相反，故当二者发生冲突，按显规则说、按潜规则做，是为最高原则。
职场如江湖，理解并灵活运用这些规则，才能在复杂的环境中稳步前行。
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