領導會前開玩笑，團隊氣氛大變樣

領導會前與員工開玩笑，激發團隊活力

會前玩笑，轉變氣氛的智慧

一位企業老總自認關心團隊、執行公正，也有完善的激勵與晉升機制，但團隊仍缺乏活力，特別是會議上氣氛沈悶、發言稀少。專家建議一個簡單方法：會前先與員工開開玩笑。

拉著臉、心事重重的領導無法帶出自信果敢的團隊；幾句輕鬆的玩笑卻能換來自然的微笑。表情影響心情，心情再傳導給他人，氣氛因此改變——微小變化可能引發「蝴蝶效應」。

表情是每個人的名片。日本「推銷之神」原一平其貌不揚，卡靠「微笑」贏得人心，並將微笑細分為38種反應勤加練習。

心情決表情態：負面表情傷內心、敗客戰；即使是「裝」出的正面表情，也遠勝負面。論語提醒我們「巧言令色」不可取，「克己復禮」方為真，「裝」的關鍵在於誠意而非虛偽。

心理學證實「情緒會傳染」：當一人悶悶不樂，整個團隊都難以高興。領導若能以微笑、幽默帶動積極情緒，下屬會自然同步，讓會議更輕鬆、更有創意。