兩權分離是指在所有權不變的情況下,將管理權委託給經營者,亦即「所有權與經營權分離」。這種機制在現代企業治理中十分常見,其影響可分為正面與負面兩方面。

所有者可以藉由優秀經營者的專業管理理念提升公司效能,並由獨立的經營者公平對待所有權益,避免偏袒特定一方,促進企業內部公平。
經營者可能為追求個人業績或降低風險而採取過於保守的策略,犧牲長期收益。此外,亦可能出現道德風險,如利用職務之便謀取私利,甚至通過操縱股價損害所有者利益。
總結而言,兩權分離的好處在於提升管理效率與公平性,壞處則體現在利益分歧與潛在的治理風險。企業需藉由完善的監督與激勵機制,減少負面影響並發揮分離的好處。
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