年假按工龄算还是按入职日算？解析法定计算方式

对上班族而言，年假问题备受关注。有人喜欢将年假与小长假叠加，以延长休息时间。那么年假究竟按工龄算还是按入职日算呢？

1、年假原则上按工龄计算，而非入职日。职工在同一或不同用人单位的工作时间均计入累计工作年限。

2、根据法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，均享有带薪年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。

以上就是关于年假按工龄算还是按入职日算的全部内容。